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年轻眼科医生需要注意的问题和不再年轻的眼科医生的感悟       ★★★
年轻眼科医生需要注意的问题和不再年轻的眼科医生的感悟
作者:脂肪猫 文章来源:丁香园 点击数:10293 更新时间:2011/6/12 19:32:14
这个帖子快4年了,近4年来个人经历很多,经验,教训一堆,我经常思考着自己的定位,目标和未来,再次把自己的感悟写出来,既算是对自己的总结,也算是对自己的交代,如果对您有点帮助,也算是一种幸福吧。
每年都有新人来到眼科的队伍中,然而不是每个人都能很快得到上级的信任和指导,我对自己前3年的眼科工作做个小结,算是点经验教训的交流吧。
1,严守规则:不管你做什么,你都要严守规则,进治疗室戴帽子口罩,小处置完了之后把器械刷的很干净,严格遵守无菌制度,这些别人可能都不在意的事情,你一定要坚持做好,当所有人都说你很规范的时候,你就离得到上级的信任不远了。
2,从小事做起,不计较小得失,别害怕任务重。图清闲省事,和别人攀比,计较小的得失,这些都是任何上级大夫和领导都痛恨的毛病。谁管的重病人多,麻烦病人多,谁就更早得到上级的信任,谁就能更多的接触上级大夫的VIP病人,这些人对你的成长将有很重要的作用。
3,病例一定要写好,不说漂亮,至少干净整洁,尤其是手写的病例,如果你能年年都弄个优秀病例,你就有一个很好的在医院交流的名片。
4,不要问书上有答案的问题。如果你问了教科书上的东西,上级医生就会认为你教科书都没有看全。书上的东西是需要自己去学习的,不要把上级大夫当书用。要问点有深度的问题,没有深度,至少问点经验积累方面的问题,比如,病人能不能用激素这个问题,你直接问,效果一般,你要是这样问“这样的病人在书上说可以试用激素,但是我没有经验,您认为激素怎么用效果才好?”可能就不一样了。
5,熟悉每个人的工作方式。有人细,有人粗,有人快,有人慢,你应该去适应,但是你不能给人留下乱的感觉。你需要成为细,快,精的人,才能让别人既相信你,又能和你合作。
6,做点秘书类的工作。教学秘书,科秘书,什么乱七八糟的管理员,多花点时间和精力,长久看是没有什么坏处的。如果你承担了一个别人都没有承担过的任务,你就有了一个屏障,能保护自己。
7,多和别的科室的人交流。眼科在大医院基本都是小科,这样你需要走出去和别的科室的人联系上,不要等别人联系你。加入不同的圈子,踢球的,游戏的,弄电脑的,只要自己喜欢的,尽量加进去,圈子的带头的人往往是好相处的高职称的医生,他们会帮你的。
8,不要停止学习,这个的重要性不用我说了。
暂时想到这些,欢迎大家交流。

以上是“年轻眼科医生需要注意的问题”原帖内容

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